BOSNIĆ: USPEŠNI ĆE BITI SAMO ONI KOJI SE NAJBRŽE I NAJEFIKASNIJE PRILAGODE PROMENAMA KOJE DOLAZE

Izvor/foto: NSZ 21-05-2026

Direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Milan Bosnić učestvovao je na Međunarodnom forumu o migracijama, koji je 18. i 19. maja održan u Taškentu, u organizaciji Agencije za migracije pri Kabinetu ministara Republike Uzbekistan, u partnerstvu sa Međunarodnom organizacijom za migracije.

Obraćajući se na panelu posvećenom potražnji za radnom snagom, priznavanju veština i stručnom osposobljavanju, Bosnić je istakao da se svet rada danas menja brže nego ikada, pre svega usled tehnološkog razvoja, primene veštačke inteligencije i globalnih ekonomskih kretanja.

- Veštačka inteligencija i automatizacija već danas menjaju strukturu tržišta rada i način na koji funkcionišu privrede širom sveta. Zato institucije moraju da razumeju promene, da ih predviđaju i da ljude vode kroz proces transformacije tržišta rada“ - naglasio je Bosnić.

On je ukazao da se Nacionalna služba za zapošljavanje u poslednjih godinu i po dana intenzivno transformiše sa ciljem da postane strateški partner privredi i pouzdan oslonac građanima u procesu prilagođavanja novim uslovima na tržištu rada.

Prema njegovim rečima, Srbija više nema problem visoke nezaposlenosti, već je ključni izazov obezbeđivanje dovoljnog broja ljudi sa znanjima i veštinama neophodnim za dalji rast i razvoj privrede.

- Naš posao više nije isključivo rad sa nezaposlenima, već razvoj i unapređenje ljudskog kapitala u celini - poručio je direktor NSZ.

Govoreći o rezultatima novog pristupa, Bosnić je naveo da je saradnja Nacionalne službe za zapošljavanje sa privredom u 2025. godini povećana za više od 530 odsto u odnosu na prethodnu godinu, dok je učešće NSZ u procesima zapošljavanja povećano za više od 30 odsto.

Poseban akcenat, kako je istakao, stavljen je na razvoj savremene tehnološke platforme LMIS, koja će primenom velikih baza podataka i veštačke inteligencije omogućiti praćenje, analizu i predviđanje budućih potreba tržišta rada.

- Naš cilj je da imamo jasnu sliku znanja, veština i potreba tržišta rada u Srbiji, kako bismo mogli da planiramo razvoj ljudskog kapitala i dodatno povećamo konkurentnost domaće privrede - rekao je Bosnić.

On je dodao da je uvoz strane radne snage neizbežan proces u cilju povećanja vrednosti ljudskog kapitala u Srbiji, kao i da saradnja sa institucijama poput Agencije za migracije Uzbekistana značajno doprinosi efikasnijem upravljanju tim procesom.

Bosnić je izrazio očekivanje da će uz podršku LMIS platforme biti lakše identifikovati veštine koje nedostaju srpskom tržištu rada, dok će zainteresovani kandidati imati priliku da razvijaju upravo te kompetencije u specijalizovanim obrazovnim centrima, poput centra u Uzbekistanu.

Na kraju obraćanja, direktor NSZ poručio je da će budući ekonomski razvoj i stabilnost sve više zavisiti od sposobnosti institucija i društava da blagovremeno odgovore na globalne promene.

- Vremena pred nama biće izuzetno dinamična i zahtevna, a uspešni će biti oni koji se najbrže i najefikasnije prilagode promenama koje dolaze - zaključio je Bosnić.




Ukupno komentara 0

Ostavite komentar